ONDA Recrutement 2026
Mis à jour le 3 septembre 2026 - Par Tarik El HATRI
OFFICE NATIONAL DES AÉROPORTS (ONDA)
AVIS DE RECRUTEMENT 2026
231 Postes Ouverts dans Plusieurs Métiers Stratégiques
1. CONTEXTE
Dans le cadre de sa stratégie ambitieuse « Aéroports 2030 », l'Office National des Aéroports lance sa deuxième campagne de recrutement pour l'exercice 2026. Cette initiative vise à renforcer ses équipes avec des talents passionnés, innovants et engagés afin de soutenir le développement du secteur aérien marocain.
2. PROFILS RECHERCHÉS
BAC +5 (1 poste)
Diplôme d'Ingénieur d'État en Aviation Civile ou Aéronautique ou Aérospatiale (ou équivalent)
BAC +3 (60 postes)
Communication, Langues Étrangères, Commerce, Marketing ou Tourisme – 39 postes
Comptabilité et Finance – 1 poste
Management Qualité – 20 postes
BAC +2 (170 postes)
Informatique (BTS/DTS + Bac Scientifique/Technique) – 59 postes
Aéronautique/Transport/Logistique/QHSE – 49 postes
Électricité de Maintenance Industrielle – 21 postes
Électromécanique des Systèmes Automatisés – 12 postes
Génie Civil/Conducteur de Travaux – 7 postes
Électrotechnique/Génie Thermique – 9 postes
Électronique/Systèmes Électroniques – 9 postes
Qualité/Hygiène/Sécurité/Environnement – 2 postes
3. CONDITIONS D'ADMISSIBILITÉ
Les candidats doivent satisfaire à l'ensemble des conditions suivantes :
✓ Nationalité marocaine
✓ Âgé(e) de 18 à 45 ans (au 31/12/2026)
✓ Titulaire du diplôme requis (diplômes éligibles uniquement : instituts publics marocains ou privés/étrangers avec équivalence)
✓ Justifier de l'expérience minimale requise selon le poste
MESURES INCLUSIVES
7% des postes réservés aux personnes handicapées
25% des postes réservés aux pupilles de la Nation
4. DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier doit contenir impérativement (tout dossier incomplet sera rejeté) :
Curriculum Vitae détaillé
Copie du Baccalauréat
Copie du diplôme ou attestation de réussite (pour les promotions 2025/2026)
Attestation de la spécialité du diplôme (si nécessaire)
Copie du bulletin officiel ou d'équivalence
Copie de la Carte Nationale d'Identité
Copies des attestations de travail (si expérience requise)
Déclaration CNSS attestant les années d'expérience (si applicable)
Copie de la carte « Personne Handicapée » (si applicable)
Copie du document justifiant la qualité de pupille de la Nation (si applicable)
5. PROCESSUS DE SÉLECTION
Étapes de sélection :
Présélection des dossiers de candidature
Épreuve écrite (1h30 à 2h00) – Note minimale requise : 12/20
Entretien oral avec le jury (20 minutes) – Note minimale requise : 12/20
Classement par ordre de mérite et établissement de la liste d'attente
6. MODALITÉS DE CANDIDATURE
Date limite : 18 septembre 2026 à 23h00
IMPORTANT
Seules les candidatures via le lien officiel seront traitées
Un candidat ne peut postuler que pour un seul poste
Le candidat est responsable de l'exactitude et l'exhaustivité de ses informations
L'embauche est conditionnée par un examen d'aptitude physique et mentale
7. CONTACTS & INFORMATIONS
Email : [email protected]
Téléphone : +212 5 22 98 77 40
Site officiel : www.onda.ma
MENTIONS LÉGALES
Les données personnelles sont traitées conformément à la loi n°09-08 relative à la protection des données personnelles. Les salaires respectent le régime indemnitaire de l'Office.
Plateforme de candidature :