بنك المغرب

Par Tarik El Hatri - 2021/11/03

Référence : GA/DA/02112021

Date limite de candidature : 17/11/2021

Dans le cadre du renforcement des effectifs de l’entité Direction Achats, Bank Al-Maghrib recrute :

3 Gestionnaires des achats (H/F)

(Postes basés à RABAT)

Mission :

Rattaché(e) au service Achats, relevant de la Direction Achats, votre mission consiste à réaliser les actes d’achats en
conformité avec le cadre réglementaire et procédural institué au sein de la Banque.

Responsabilités et Activités principales :

• Assister les prescripteurs de la Banque dans la formulation et la planification de leurs besoins d’achats ;

• Elaborer les cahiers des charges ;

• Conduire, coordonner et suivre les différentes étapes de l’acte d’achat ;

• Assurer la veille marchés / fournisseurs ;

• Assurer la mise en œuvre du processus de réévaluation et référencement des fournisseurs ;

• Suivre la mise en œuvre des contrats de service avec les prescripteurs ;

• Etablir et alimenter les outils de pilotage relatifs à l’activité Achat.

Qualifications :

Titulaire d’un Bac +5 d’une grande école de commerce ou équivalent, vous justifiez d’une expérience probante de 2 à 5
ans dans le domaine des achats, dans une grande structure.

La certification Supply chain est un atout.

Compétences et Qualités :

• Maitrise du processus et des techniques d’achat ;

• Bonnes connaissances de la réglementation des marchés publics ;

• Bonnes connaissances des techniques de communication et de négociation ;

• Maitrise des systèmes d’information d’achat et des approvisionnements ;

• Esprit d’équipe ;

• Maitrise de l’anglais serait un atout.

– Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du
lieu de l’entretien par mail.

– Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans.

Référence : CCD/DC/02112021

Date limite de candidature : 17/11/2021

Dans le cadre du renforcement des effectifs de l’entité Département Communication, Bank Al-Maghrib recrute :

1 CHARGÉ DE COMMUNICATION DIGITALE (H/F) Community manager

(Poste basé à RABAT)

Mission :

Rattaché(e) au Responsable du Service de la communication institutionnelle, votre mission consiste à proposer une
stratégie digitale, gérer la présence de la Banque au niveau des réseaux sociaux et établir une veille informationnelle.

Responsabilités et Activités principales :

• Proposer et conduire des plans d’action relatifs à la communication sur les réseaux sociaux ;

• Créer et gérer les comptes de la Banque sur les médias sociaux ;

• Elaborer des analyses ponctuelles sur les médias sociaux ;

• Effectuer une veille sur les réseaux sociaux et établir les reporting sur l’image de la Banque ;

• Adapter les contenus et les messages selon les médias ;

Qualifications :

Titulaire d’un bac + 5 en communication, marketing ou en sciences de l’information, vous justifiez d’une expérience de 4
ans au minimum dans un poste similaire ou dans le Web Marketing.

Compétences et Qualités :

• Maîtrise du fonctionnement et des règles d’utilisation des réseaux sociaux ;

• Maîtrise des techniques de veille au niveau des réseaux sociaux (e-réputation) ;

• Maîtrise des langues arabe, française et anglaise, à l’écrit et à l’oral ;

• Maîtrise des outils bureautiques et web ;

• Bon relationnel ;
• Esprit d’équipe ;
• Maîtrise des outils bureautiques.

– Les candidats intéressés, doivent obligatoirement remplir le formulaire de recrutement ouvert pour ce poste et
disponible sur notre site web www.bkam.ma dans la rubrique « carrières», et ce, avant la date limite de dépôt de
candidature mentionnée ci-dessus.
– Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du
lieu de l’entretien par mail.

– Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans.

Référence : ARCS/DSI/02112021

Date limite de candidature : 17/11/2021

Dans le cadre du renforcement des effectifs de l’entité Direction Système d’Information, Bank Al-Maghrib recrute :

1 Analyste Risques SI et Cyber Sécurité (H/F)

(Poste basé à salé)

Mission :

Rattaché(e) à la Direction Système d’Information, votre mission au sein du CERT de la Banque consiste à prévenir,
détecter et réagir, en coordination avec les équipes opérationnelles, aux vulnérabilités et aux cybermenaces pouvant
impacter le Système d’Information tenant compte des risques liés à la Cybersécurité.

Responsabilités et Activités principales :

• Assurer une veille sur les vulnérabilités SI ;

• Assurer une veille cybersécurité afin d’identifier et d’anticiper les cybermenaces ;

• Analyser, détecter et interpréter les évènements de sécurité issues des outils de monitoring (notamment SIEM) ;

• Concevoir et implémenter des scénarios de détection ;

• Analyser, escalader et accompagner à la remédiation des incidents de sécurité ;

• Mener des investigations numériques sur les incidents de sécurité détectés.

Qualifications :

Titulaire d’un diplôme Bac + 5 en Systèmes d’Information ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire. Une certification de type CHFI ou SANS serait un atout.

Compétences et Qualités :

• Maîtrise des environnements Unix et Windows, des protocoles réseaux et des solutions de sécurité informatique ;

• Bonnes connaissances en développement de scripts (Python, Bash, etc.) ;

• Maîtrise des solutions de sécurité (SIEM, IDS/IPS, scanner de vulnérabilité, outils de détection APT, …) ;

• Analyser les sources de Threat Intelligence (IOC, exploitation des vulnérabilités, …) ;

• Capacité à mener des investigations numériques ;

• Bonne maîtrise des failles de sécurité courantes du SI ;

• Esprit d’équipe ;

• Fiabilité et rigueur ;

• Esprit d’analyse et de synthèse ;

• Aisances relationnelles et sens d’écoute.

– Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du
lieu de l’entretien par mail.

– Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans.