Label Vie

Depuis plus de 30 ans, notre groupe a concentré ses efforts sur le développement du concept de supermarché pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.

Avec l’acquisition de Metro Cash & Carry en 2010 et le partenariat de franchise exclusive conclu avec Carrefour, le groupe Label’Vie est aujourd’hui un groupe multi format spécialisé dans la grande distribution à travers ses enseignes Carrefour, Carrefour Market & Atacadao.

Présent dans 24 villes à travers le royaume, et avec un chiffre d’affaire avoisinant les 7 Milliards de dirhams, le groupe Label’Vie compte poursuivre son développement dynamique annoncé en termes d’ouvertures.

Rejoindre une équipe de plus de 5500 salariés est une véritable passion du partage, des relations simples et conviviales.

Administrateur Système | Skhirates (Maroc)

Profil recherché :

De formation supérieure en informatique (bac+5 minimum), vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en gestion de système d'exploitation Windows et Linux. Idéalement, vous avez déjà travaillé sur de l'exploitation de serveurs de calcul Linux et sur de la supervision.

Vous avez en plus des compétences sur un ou plusieurs des environnements suivants : stockage, sauvegarde, environnements réseaux/sécurité.

Avoir une connaissance du secteur la grande distribution et/ou scientifique serait un plus.

Vous vous distinguez par votre autonomie, votre organisation et la rigueur dans vos méthodes de travail, et vous savez anticiper les problématiques et ainsi réagir en conséquence.  

Vous avez la culture de l'engagement de résultat.

Les compétences techniques :

• Les bases de données (Oracle10r2 11gr2, 12cr2,SQLSERVR2008r2 ,2012,2016, PostgreSQL x.x,MySQLx.x)
• Infrastructures UNIX AIX (une connaissance des serveurs de calcul serait un plus) 
• Infrastructures Linux Redhat (une connaissance des serveurs de calcul serait un plus) 
• Infrastructures Windows serveurs 2008/2012 (une certification MCSA 2008 ou 2012 serait un plus)
• Supervision NAGIOS
• Stockage : NetApp, IBM V7000, V5000
• Sauvegarde :TSM, Netback-up, Veeam, Tina, Overland
• Connaissance des environnements réseaux/sécurité serait un plus : Fortinet, Symantec

Chef de Département Proximité RH | Rabat (Maroc)

Poste :

Affecté à la Direction en charge de la proximité RH et communication interne, votre rôle est de garantir la déclinaison de la stratégie RH au sein de la BU Market

Pour cela vos domaines de résultats sont :

• Administration& affaires sociales
• Formation
• Evaluations
• Médecine du travail
• Recrutement
• Reporting et KPI activité
   

Profil recherché :

De formation Bac+4/5 en RH, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 5 ans dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

• Capacité à assurer une veille juridique concernant le code du travail lié aux affaires sociales
• Capacité à gérer les relations sociales
• Capacité à rédiger des écrits professionnels
• Capacité à piloter la performance (reporting) de l'activité dans son périmètre et suivre les indicateurs

Orientation service clients, Self-control/Gestion du stress et des conflits, Capacité d'analyse & de synthèse, Initiative & Réactivité et Développement des autres/Management des équipes; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

Acheteur Import Sénior | Casablanca (Maroc)

Profil recherché :

Profil requis :

De formation Bac+5 achat, vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans dans une multinationale  dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

• Capacité à Négocier les conditions d'achat contractuelles et promotionnelles
• Capacité à sélectionner de nouveaux fournisseurs et produits et assurer les négociations
• Capacité à Mettre en oeuvre la stratégie pricing définie

Orientation résultats, Capacité d'analyse & de synthèse, Force de proposition:impact et persuasion, sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

Label'vie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le genre ou la situation et les responsabilités familiales. Label'vie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité"

Chargé Sécurité SI | Skhirat (Maroc)

Poste :

- Vous serez chargé de déployer la politique de sécurité des Systèmes d'Information au sein du Groupe en effectuant une veille technologique et règlementaire et en proposant les évolutions pour garantir la sécurité logique et physique du Système d'Information.

- Veiller à l'application des procédures et mesures de sécurité.

- Valider techniquement les outils de sécurité.

- Assurer un rôle d'expertise et de support aux administrateurs et aux développeurs.

-  Coordonner l'exécution des plans de reprise (PRA/PCA).

- Participer en cas de crise IT de manière active et solidaire à la recherche et à la mise en oeuvre des mesures de réduction d'impact.

Profil recherché :

De formation supérieure en informatique (bac+5 minimum), vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine de la Sécurité des systèmes d'informations.

Avoir une connaissance du secteur la grande distribution serait un plus.

Vous vous distinguez par votre autonomie, votre organisation et la rigueur dans vos méthodes de travail, et vous savez anticiper les problématiques et ainsi réagir en conséquence.  

Vous avez la culture de l'engagement de résultat.

Chef De Département PGC (Produits Grande Consommation) | Tout le Maroc (Maroc)

Poste :

Affectés au sein de Carrefour, votre rôle est de définir les conditions d’application de la politique commerciale du Groupe au niveau du département frais

Pour cela vos domaines de résultats sont :

• Suivi de l’assortiment
• Animation Commerciale (activité promotionnelle, marketing, …)
• Respect des normes d’hygiènes et de la règlementation en vigueur
• Analyse et suivi des tendances budgétaires (CA, marges, consommable…)
• Management d’équipe

Profil recherché :

De formation Bac+5 en commerce, vous justifiez d’une expérience en tant que MANAGER DE RAYON et en GESTION D'EQUIPE dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

• Capacité à organiser la gestion des stocks de produit
• Capacité à suivre et assister l'exécution des plans d'implantation
• Capacité à piloter la performance (reporting) de l'activité dans son périmètre et suivre les indicateurs
• Capacité à conduire des négociations
• Capacité à respecter les procédures

 Orientation service clients, Leadership, Initiative & Réactivité, Sens relationnel et de la communication et Développement des autres/ management des équipes; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste. 

Superviseur Marketing opérationnel | Casablanca (Maroc)

Poste :

Dans le cadre de la stratégie d'entreprise et en réponse aux attentes de la clientèle, le superviseur Marketing opérationnel est en charge :

• Du déploiement en magasin des opérations marketing opérationnel initiées par la direction marketing et développement centrale, et de toutes autres initiatives marketing spécifiques au service marketing opérationnel.
• De l’application et le suivi des opérations promotionnelles.
• Du traitement des demandes magasins (signalétiques, dépliants, … etc).

Profil recherché :

De formation supérieur Bac+2 minimum (école de commerce, spécialisation marketing), vous justifiez d’une expérience probante de plus de 2 ans d’expériences dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

• Connaissance du secteur et de son environnement.
• Connaissances Marketing.
• Connaissance des habitudes de consommation.
• Connaissances financières.

Travail en équipe, Force de proposition: impact et persuasion, Sens relationnel & de la communication, Initiative & Réactivité et Self-control/Gestion du stress et des conflits; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

"Label'vie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. Label'vie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité"

Chef de Département Etudes Techniques et Projets | Skhirat (Maroc)

Poste :

Dans le cadre de la stratégie d'entreprise et en réponse aux attentes de la clientèle, le superviseur Marketing opérationnel est en charge :

• Du déploiement en magasin des opérations marketing opérationnel initiées par la direction marketing et développement centrale, et de toutes autres initiatives marketing spécifiques au service marketing opérationnel.
• De l’application et le suivi des opérations promotionnelles.
• Du traitement des demandes magasins (signalétiques, dépliants, … etc).

Profil recherché :

De formation supérieur Bac+2 minimum (école de commerce, spécialisation marketing), vous justifiez d’une expérience probante de plus de 2 ans d’expériences dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

• Connaissance du secteur et de son environnement.
• Connaissances Marketing.
• Connaissance des habitudes de consommation.
• Connaissances financières.

Travail en équipe, Force de proposition: impact et persuasion, Sens relationnel & de la communication, Initiative & Réactivité et Self-control/Gestion du stress et des conflits; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

"Label'vie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. Label'vie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité"

Assistant(e) RH | Meknès (Maroc)

Poste :

Dans le cadre de la stratégie d'entreprise et en réponse aux attentes de la clientèle, le superviseur Marketing opérationnel est en charge :

• Du déploiement en magasin des opérations marketing opérationnel initiées par la direction marketing et développement centrale, et de toutes autres initiatives marketing spécifiques au service marketing opérationnel.
• De l’application et le suivi des opérations promotionnelles.
• Du traitement des demandes magasins (signalétiques, dépliants, … etc).

Profil recherché :

De formation supérieur Bac+2 minimum (école de commerce, spécialisation marketing), vous justifiez d’une expérience probante de plus de 2 ans d’expériences dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

• Connaissance du secteur et de son environnement.
• Connaissances Marketing.
• Connaissance des habitudes de consommation.
• Connaissances financières.

Travail en équipe, Force de proposition: impact et persuasion, Sens relationnel & de la communication, Initiative & Réactivité et Self-control/Gestion du stress et des conflits; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

"Label'vie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. Label'vie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité"

Superviseur Transport | Skhirates (Maroc)

Poste :

Dans le cadre du développement du Groupe, nous recrutons un Superviseur Achats.

Missions :

• Vous aurez en charge la recherche, la sélection et la négociation de produits nécessaires pour l'activité de l'entrerpise, en fonction d'objectifs de volumes, de coûts est de qualité.
• Pour cela, vos domaines de résultats sont:
• Prospection et évaluation du marché ;
• Participation à la définition des besoins internes ;
• Négociation et suivi des contrats.

Profil recherché :

• Vous êtes de formation Bac+3 en Commerce ou similaire ;
• Vous êtes débutant ou vous justifiez d'une première expérience ;
• Le sens de la communication & du relationnel et orientation résultats sont les facteurs clés de succès de ce poste.

Responsable Contrôle de Gestion | Casablanca (Maroc)

Poste :

Affecté à la direction controle de gestion, Véritable business partner des opérationnels, vous encadrez une équipe de plusieurs collaborateurs localisés sur différents sites.

Vous apportez les éléments nécessaires et pertinents au pilotage de l’entreprise et vous garantissez la fiabilité des différents indicateurs et outils de gestion de la société.

Prinicpales missions :

-Contrôler le bon déroulement de la clôture des comptes,
-Assurer le reporting mensuel de l’activité, permettant de communiquer au groupe une approche fiable et globale de la performance financière,
-S’assurer de la fiabilité, la sincérité, la pertinence et la cohérence des informations financières traitées,

Analyse et assistance :

-Apporter, par son expertise, une vision d’ensemble, fiable et pertinente,
-Superviser le process budgétaire,
-Fournir une analyse claire et argumentée

Profil recherché :

De formation Bac+5 en finance ou contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience probante de plus de 3 ans en tant que Responsable contrôle de gestion dans un environnement complexe (En entreprise; pas de cabinet ou de Contrôle interne). Vous êtes dôté également d'un bon esprit d'analyse et vous avez déja encadré une équipe

Superviseur Achats | Casablanca (Maroc)

Poste :

Dans le cadre du développement du Groupe, nous recrutons un Superviseur Achats.

Missions :

• Vous aurez en charge la recherche, la sélection et la négociation de produits nécessaires pour l'activité de l'entrerpise, en fonction d'objectifs de volumes, de coûts est de qualité.
• Pour cela, vos domaines de résultats sont:
• Prospection et évaluation du marché ;
• Participation à la définition des besoins internes ;
• Négociation et suivi des contrats.

Profil recherché :

• Vous êtes de formation Bac+3 en Commerce ou similaire ;
• Vous êtes débutant ou vous justifiez d'une première expérience ;
• Le sens de la communication & du relationnel et orientation résultats sont les facteurs clés de succès de ce poste.

Chargé Gestion Locative | Skhirat (Maroc)

Poste :

Affecté au Secrétariat Général en charge du Technique, Moyens Généraux et Relations Publiques votre rôle est d'assurer la fidélisation des bailleurs et développer le portefeuille .

Pour cela vos domaines de résultats sont :

• Suivi Gestion locative
• Reporting activité

Profil recherché :

De formation Bac+4 en Gestion ou Commerce, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 3 ans dans le domaine de l'immobilier dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

• Maitrise du marché et tendance immobilière.
• Capacité à conduire des négociations.
• Capacité à analyser des documents d'urbanisme ou administratifs.
• Capacité à analyser la faisabilité et la rentabilité d'un projet de construction/location.
• Capacité à créer et développer un réseau d’apporteurs d’affaires.

Sens relationnel & de la communication, Force de proposition: impact et persuasion, Orientation résultats et Sens des affaires; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

Développeur SI Confirmé | Skhirat (Maroc)

Poste :

Affecté à la Direction Organisation et Systèmes d'information, votre rôle est d'accompagner les utilisateurs durant leur utilisation du SI en leur offrant le support 2ème niveau et la prise en charge des besoins évolutifs autour des solutions déployées.

Pour cela vos domaines de résultats sont :

• Conception et Développement
• Accompagnement
• Formation utilisateurs
• Elaboration documentation

Profil recherché :

De formation Ingénieur en Informatique, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 2 ans en tant que Développeur, dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

• Capacité à élaborer des documents de conception
• Capacité à assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions informatiques
• Capacité à mettre en œuvre les solutions conçues
• Capacité à élaborer la documentation nécessaire des chantiers à charge (document d’identification de besoin, manuels, procédures, comptes rendus…)
• Capacité à coordonner et à synchroniser différents projets
• Capacité à traiter les anomalies des solutions du développement spécifique 

Créativité et Conceptualisation, Orientation résultats, Sens de la communication, et Self-control/gestion du stress et des conflits ; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

Directeur Hypermarché | Tout le Maroc (Maroc)

Poste :

Affecté à un Hypermarché et rattaché au Directeur Régional, votre rôle est d'assurer le développement commercial et l’exploitation du magasin dont vous avez la charge afin de garantir la satisfaction des clients du magasin et la réalisation des objectifs économiques et commerciaux définis.

Pour cela vos domaines de résultats sont :

• Garantir l’intégrité des flux de marchandise du magasin
• S’assurer du bon fonctionnement et de la bonne tenue du magasin
• Assurer l’animation commerciale du magasin afin de satisfaire les clients et de développer le Chiffre d’Affaires
• Mettre en œuvre toute mesure permettant d’améliorer la satisfaction client
• Assurer la meilleure fraicheur possible des produits proposés par le département frais du magasin
• Piloter la performance du magasin afin de garantir l’atteinte des objectifs définis
• Garantir la bonne gestion des ressources humaines de son magasin
• Organiser et manager ses collaborateurs directs afin de garantir le bon fonctionnement du magasin
• Veiller à la bonne utilisation et à la maintenance des actifs du magasin afin de garantir une durée de vie conforme aux standards
• Participer et représenter les magasins au niveau des Files Métiers et non métiers, des réunions de pilotage de la BU et tout projet structurant de la BU

Profil recherché :

De formation Bac+4/5 en commerce vous justifiez d’une expérience probante de plus de 8 ans  dans la distribution moderne dont 3 ans au minimum dans la gestion d'un centre de profit dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

• Capacité à gérer des situations difficiles / de conflits
• Capacité à gérer et optimiser l'utilisation des actifs et mettre en place des actions de maintenance préventive
• Capacité à gérer des projets
• Capacité à organiser & planifier de manière optimale l'activité des équipes selon les exigences du magasin
• Capacité à analyser et piloter le CPC

Leadership, Sens relationnel & de la communication, Capacité d’analyse & de synthèse, Initiative & réactivité et Orientation clients; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

Acheteur Import Alimentaire | Casablanca (Maroc)

Poste :

Affecté à la Direction Achat, votre rôle est mettre en oeuvre la stratégie Achat au niveau de l'Import de produits alimentaires, en sourçant des fournisseurs et des produits à l'import et en négociant les conditions contractuelles avec les fournisseurs 

Pour cela vos domaines de résultats sont :

•  Assurer un suivi des premières commandes (processus d'importation, suivi du règlement, contrôle qualité, )
•  Assurer une prospection permanente à l'international (foires, salons) pour trouver les fournisseurs et produits qui répondent aux objectifs (qualité/prix) fixés
• Contribuer à la résolution des problèmes avec les fournisseurs (Gestion des incidents, Traitement des litiges, Suivi des règlements), et alerter la hiérarchie en cas de nécessité (blocage avec des fournisseurs importants).

Profil recherché :

De formation Bac+5 achat, vous justifiez d'une expérience de plus de deux ans en tant qu'acheteur Import dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

• Capacité à Négocier les conditions d'achat contractuelles et promotionnelles
• Capacité à sélectionner de nouveaux fournisseurs et produits et assurer les négociations
• Capacité à Mettre en oeuvre la stratégie pricing définie

Orientation résultats, Capacité d'analyse & de synthèse, Force de proposition:impact et persuasion, sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

Chef de Département Audit Interne | Casablanca (Maroc)

Poste :

Affecté à la direction audit, qualité et sécurité, vous assurez le contrôle interne de l'ensemble des fonctions de l'entreprise afin de donner une assurance au bon fonctionnement des process et proposer des améliorations.

Pour cela vos domaines de résultats sont:

• Mise à jour des procédures du département
• Préparation des plannings d'audit
• Définition des budgets-temps pour les missions
• Validation des rapports d'audit et des plans d'actions
• Bilan des actions
• Management d'équipe

Profil recherché :

De formation bac+5 en Audit ou Finance vous justifiez d’une expérience probante de plus de 8 ans dans une fonction similaire dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

• Capacité à réaliser un reporting et proposer des solutions d'optimisation suite à un audit
• Capacité à piloter la performance (reporting) de l'activité dans son périmètre et suivre les indicateurs
• Capacité à préparer les éléments nécessaires à un audit
• Capacité à assurer une veille en matière de législation, de normes et pratiques  

Capacité d’analyse & de synthèse, Self-control/Gestion du stress et des conflits, Force de proposition: impact et persuasion, Initiative & Réactivité; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

Responsable Magasin | Tout le Maroc (Maroc)

Poste :

Dans le cadre du développement du Groupe, nous recrutons des Responsables Magasins rattaché directement au directeur de magasin.

Missions :

• Manager, gérer et encadrer une équipe.
• Superviser la bonne tenue des stocks.
• Assurer la bonne réception des commandes fournisseurs, le contrôle qualité et des stocks.
• Gérer les commandes ouvertes et les biens de consommations.
• Organiser le travail et superviser l'équipe.

Profil recherché :

• Vous êtes diplômé Bac+3 et plus, de formation supérieure en commerce, management ou gestion, vous avez au moins 6 ans d’expérience en tant que responsable magasin ou responsable magasin dans la grande distribution.
• Vous avez une capacité à motiver et mobiliser les équipes.
• Vous avez le goût de l’innovation, le sens du contact et du terrain.
• Vos qualités d’un bon responsable magasin seront vos avantages de votre réussite à ce poste.

Responsable Sécurité | SKHIRAT (Maroc)

Poste :

Dans le cadre du développement du Groupe, nous recrutons des Responsables Magasins rattaché directement au directeur de magasin.

Missions :

• Manager, gérer et encadrer une équipe.
• Superviser la bonne tenue des stocks.
• Assurer la bonne réception des commandes fournisseurs, le contrôle qualité et des stocks.
• Gérer les commandes ouvertes et les biens de consommations.
• Organiser le travail et superviser l'équipe.

Profil recherché :

• Vous êtes diplômé Bac+3 et plus, de formation supérieure en commerce, management ou gestion, vous avez au moins 6 ans d’expérience en tant que responsable magasin ou responsable magasin dans la grande distribution.
• Vous avez une capacité à motiver et mobiliser les équipes.
• Vous avez le goût de l’innovation, le sens du contact et du terrain.
• Vos qualités d’un bon responsable magasin seront vos avantages de votre réussite à ce poste.

Acheteur Fruits et Légumes | Casablanca (Maroc)

Poste :

Affecté au département Achat, votre role est de Mettre en oeuvre la stratégie Achat au niveau des familles de produits dont vous aurez la charge en :

• Sourçant les fournisseurs et les produits pour répondre aux besoins d'assortiment,
• Négociant les conditions contractuelles avec les fournisseurs (et notamment la coopération commerciale),
• Construisant des opérations promotionnelles et en assurant le suivi des performances,
• Assurant la relation opérationnelle avec les fournisseurs dans son portefeuille.

Profil recherché :

De formation Bac+5 en Achat ou ingénieur, vous justifiez d’une première expérience dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

• Capacité à Négocier les conditions d'achat contractuelles et promotionnelles;
• Capacité à sélectionner de nouveaux fournisseurs et produits et assurer les négociations;
• Capacité à piloter la performance(reporting) de l'activité dans son périmètre et suivre les indicateurs.

Orientation résultats, Capacité d’analyse & de synthèse, Sens relationnel; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

Chef De Département EPCS (Electroménager, PC, Son) | Tout le Maroc (Maroc)

Poste :

Affecté à un Hypermarché Carrefour, votre rôle est de définir les conditions d’application de la politique commerciale du Groupe au niveau du département EPCS

Pour cela vos domaines de résultats sont :

• Suivi de l’assortiment
• Animation Commerciale (activité promotionnelle, marketing, …)
• Gestion des actifs du magasin
• Gestion des marchandises
• Analyse et suivi des tendances budgétaires (CA, marges, consommable…)
• Management d’équipe

Profil recherché :

De formation Bac+5 au minimum, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 2 ans dans un poste similaire dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

• Capacité à organiser la gestion des stocks de produit
• Capacité à suivre et assister l'exécution des plans d'implantation
• Capacité à piloter la performance (reporting) de l'activité dans son périmètre et suivre les indicateurs
• Capacité à conduire des négociations
• Capacité à respecter les procédures

 Orientation service clients, Leadership, Initiative & Réactivité, Sens relationnel et de la communication et Développement des autres/ management des équipes; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.